Источник пресс-релиза Сервис размещения пресс-релизов pr.adcontext.net В октябре будет проведено независимое исследование сервисов контактных центров двадцати украинских банков. Инициаторами проведения исследования выступили члены Клуба руководителей колл-центров Hot Skills, действующего при поддержке Украинской Ассоциации Директ Маркетинга. Исследование преследует две цели – продемонстрировать рынку лучшую практику отрасли и выработать критерии оценки качества работы контактных центров. Сейчас таких общепринятых критериев не существует. Они вырабатываются непосредственно представителями отрасли и будут протестированы в данном исследовании. Инициаторы исследования надеются, что в итоге именно по этим общепринятым критериям будет определяться уровень работы всех операторов отрасли. Для первого, тестового исследования сервисов колл-центров, была выбрана банковская отрасль. Оснований для такого выбора несколько – это одна из самых активно развивающихся отраслей и практически каждый житель Украины является клиентом того или иного банка или планирует им стать. Для первой части исследования избраны двадцать ведущих украинских банков, где эксперты ожидают увидеть высокий уровень обслуживания клиентов. С целью максимального увеличения объективности, методика исследования предполагает следующее: - все звонки в контактные центры банков будет делать один оператор, и каждый из разговоров будет фиксироваться на аудио-носителе; - каждый из записанных разговоров будет оцениваться двумя экспертами Клуба. В случае кардинального расхождения оценок окончательное решение по спорной записи разговора с оператором банка будет принято на общем заседании Экспертного Совета; - запись будет оцениваться по 15 параметрам, среди которых: время ожидания соединения с оператором, комфортность ожидания, грамотность и культура речи оператора, переход на один язык со звонящим, полнота предоставления информации и другие. Данные критерии основаны на методологиях консалтинговой компании ApexBerg, консалтинговой компании "Финист", индивидуальном опыты Экспертов. Оценка будет проводиться с точки зрения клиента банковской системы. В Экспертный совет Клуба руководителей колл-центров Hot Skills входят: - Несведов Юрий, МТС - Измайлова Наталья, УкрСиббанк - Величко Ирина, Гарант-АССИСТАНС - Левченко Елена, Beeper Call Center - Любивый Денис, Contactis - Тарасов Олександр, CC-Solution - Добродон Артём, СК «Нова» - Шалыга Татьяна, Сведбанк - Горелая Лилия, OS-Direct - Калашник Валентин, OS-Direct Планируется, что после подведения итогов исследования в банковском секторе (что запланировано на декабрь), аналогичные исследования будут проведены и других отраслях. Результаты работы экспертов отрасли контактных центров будут доступны для общественности. Справка: Клуб руководителей колл-центров Hot Skills действует при поддержке Украинской Ассоциации Директ Маркетинга (УАДМ). Первое заседание Клуба состоялось 28 сентября 2007 года. Цель Клуба: создать площадку для общения и обмена опытом профессионального сообщества; выявить и популяризировать лучший опыт в сфере управления персоналом и другими ресурсами колл-центра; познакомить участников рынка друг с другом. http://www.dmdays.com.ua/rus/hot-skills Размещено с помощью сервиса размещения пресс-релизов pr.adcontext.net Прочесть больше&

Источник пресс-релиза Сервис размещения пресс-релизов pr.adcontext.net Согласно недавней публикации The New York Times, американские компании, равно как и западноевропейские, уже успели оценить все преимущества аутсорсинга ИТ и других процессов в Восточную Европу. С недавних пор такие мультинациональные корпорации как Dell, IBM и Morgan Stanley начали аутсорсить свои услуги в восточноевропейские страны и ожидают, что другие компании последуют их примеру. Так какие же преимущества спрятаны за кулисами восточноевропейской ИТ-сцены? По оценкам 2008 года, объем рынка восточноевропейского оффшорного бизнеса составляет около 2 миллиардов долларов, что составляет всего 0,5% мирового ИТ-аутсорсинга, оцененного в 386 миллиардов долларов. Согласно прогнозам аналитического агентства Gartner Dataquest, в ближайшие 4 года Восточная Европа обгонит по концентрации оффшорных трансакций все другие регионы, включая Индию. Ожидается, что к 2010 году оффшорный рынок Восточной Европы вырастит на 30%, в то время как доля мирового оффшорного рынка увеличится не более, чем на 25%. Секрет восточноевропейского успеха частично зависит от наличия атрибутов, которых трудно отыскать в других регионах: большое количество ИТ-специалистов с высшим образованием и знанием нескольких иностранных языков, а также обширный, но еще не освоенный потребительский рынок. Резкий подъем оффшорного аутсорсинга в Восточной Европе приходится на период экономической интеграции данного региона в более успешный западноевропейский лагерь. Этот процесс вливания отражает прогресс Восточной Европы в решении проблем, связанных с высокой безработицей, а также стремительное развитие строительства офисных помещений. Оффшорный бум также обусловлен тем фактом, что в настоящее время Западная Европа переживает кризис на рынке труда и недостаток квалифицированного ИТ-персонала. Чтобы ослабить напряжение, западноевропейским компаниям приходится обращаться за помощью к их восточноевропейским соседям, что предполагает новую цепочку взаимозависимостей между этими регионами. А теперь посмотрим, как обстоят дела в традиционных регионах с наибольшей долей оффшорных трансакций. Недавние публикации журнала Forbes проливают свет на реальное положение дел в Индии, некогда самом излюбленном оффшорном регионе мира. Несмотря на то, что Индия до сих пор считается лидером оффшорного аутсорсинга (по подсчетам Forbes, количество населения, вовлеченного в аутсорсинг, составляет около 4 миллионов, а ИТ-услуги составляют 7% ВВП этой страны), Forbes заверяет, что действительность все же далека от идеала. Основная проблема, с которой все чаще сталкивается Индия в последнее время, - резкий рост зарплат в ИТ-секторе. В 2006 году зарплаты индийских ИТ-специалистов выросли на 14,4%, в 2007 – на 15,1%, а в 2008 году эксперты ожидают увеличение зарплат на 15,2%. На сегодняшний день преимущество стоимости аутсорсинга в Индию составляет в лучшем варианте 1:3. Также пугает коэффициент текучести кадров. Индия остается «запасным офисом» всего мира. Однако, ее ИТ-индустрия – это типичная индустрия услуг. Основное упущение индийских компаний в том, что они никогда не предлагали заказчикам своих мыслей, а всегда служили лишь исполнителями. В результате этого, индийские компании не научились изобретать собственные технологические продукты. Владельцы венчурных капиталов в сфере техники и технологий, которые когда-то большим потоком устремились в Индию, сейчас не в силах разместить свой капитал и в связи с этим вынуждены переводить его в другие индустрии, такие как недвижимость, отельный бизнес и т.д. Другое значительное отличие Индии от Восточной Европы заключается в отношении к заказчику. Как говорит Forbes: «Индийцы слишком самоуверенны и никогда не будут лишний раз рисковать. Они привыкли аутсорсить свои мыслительные процессы клиенту.» Восточная Европа изголодалась по международным деловым сделкам, она стремится плавно влиться в мировой ИТ-рынок и, тем самым, улучшить свое материальное положение. Используя свои локальные ресурсы и человеческий капитал, восточноевропейские компании нацелены на то, чтобы предложить своим заказчикам наиболее инновационные, изощренные и мудрые решения. Они всегда готовы взять на себя основную ответственность за решение проблем заказчиков. В отличие от исполнительных индийцев, восточноевропейцы являются генераторами идей и создателями ИТ-шедевров. Согласно исследованию развивающихся технологий, проведенному Gartner, в ближайшие 10 лет только те компании смогут удержаться на плаву в условиях жесточайшей конкуренции, которые уже сегодня не жалеют сил и ресурсов на изучение и совершенствование новых тенденций и технологий. Индия по-прежнему привлекает зарубежные компании, желающие сэкономить средства, структурой расходов 1:3. Но что будет, когда структура составит 1:1,5? Тогда просто исчезнет надобность аутсорсить разработку проектов в Индию. Достаточное количество «недорогих» исполнителей можно найти и в Джорджии, и в Оклахоме, и в Британской Колумбии. Поэтому именно сегодня Восточная Европа с ее величайшим технологическим потенциалом имеет все шансы стать более востребованной, чем Индия и другие традиционные оффшорные регионы. Предполагается, что за эрой оффшорного аутсорсинга грядет эра «смартсорсинга». Смартсорсинг означает, что все процессы реализуются, а идеи генерируются совместно всеми заинтересованными сторонами. Восточная Европа вполне готова к тому, чтобы быстро адаптироваться к этой новой модели. Такие регионы, как Украина, имеют огромный потенциал написать новую страницу истории оффшорного аутсорсинга. (По публикациям Forbes (www.forbes.com), The New York Times (www.nytimes.com), Gartner (www.gartner.com)) Размещено с помощью сервиса размещения пресс-релизов pr.adcontext.net Прочесть больше&

Источник пресс-релиза Сервис размещения пресс-релизов pr.adcontext.net InMind исследовал интерес киевлян к прошедшей олимпиаде в Пекине. Согласно полученным данным, подавляющее большинство киевлян знают или слышали об Олимпийских Играх, об этом свидетельствуют результаты опроса, который был проведен в августе среди киевлян старше 16 лет. Максимальную осведомленность об Олимпиаде демонстрируют люди в возрасте 55-64 года (98%). Большинство киевлян наблюдали за ходом соревнований по телевидению (75%), а среди молодежи также популярным источником информации о ходе событий на Олимпиаде стал Интернет (59% молодых киевлян в возрасте 18-24 лет смотрели трансляцию по ТВ, 24% киевлян получали информацию об Олимпиаде через Интернет). График 1. Виды спорта в рамках Олимпийских игр, которые интересовали киевлян Наиболее интересные для киевлян виды спорта – водный спорт (21%), легкая атлетика (16%), футбол (14%) и гимнастика (12%). Несколько отличаются предпочтения к видам спорта среди мужчин и женщин: женщины больше увлекаются водным спортом (30%) и гимнастикой (19%), а мужчины следят за футболом (22%), легкой атлетикой (18%) и боксом (11%). Стоит отметить, что виды спорта, по которым украинские спортсмены завоевали золотые медали (бокс, гребля, легкая атлетика, пулевая стрельба, стрельба из лука, фехтование), в большинстве своем не являются приоритетными и популярными среди киевлян. Информация о проекте: исследование проводилось компанией InMind в августе 2008 года, методом репрезентативного телефонного опроса населения Киева в возрасте 16 лет и старше. Объем выборки: 418 респондентов. Теоретическая ошибка выборки не превышает 5%. Размещено с помощью сервиса размещения пресс-релизов pr.adcontext.net Прочесть больше&

Источник пресс-релиза Сервис размещения пресс-релизов pr.adcontext.net В рамках регулярного опроса киевлян InMind исследовал мнение жителей столицы в возрасте 16 лет и старше относительно ситуации в Грузии. Данные опроса показывают, что 96% киевлян осведомлены о событиях в Грузии. Почти половина опрошенных киевлян не поддерживают ни одну из сторон. 28% опрошенных поддерживают Грузию, в то время, как 13% поддерживают Южную Осетию и Россию. Больше половины киевлян считает, что Украина должна придерживаться позиции нейтралитета и не отдавать предпочтение одной из сторон. А каждый четвертый респондент считает, что Украина должна поддержать Грузию. Следует также отметить, что каждый десятый киевлянин не определился со своей позицией в данном вопросе. Информация о проекте: исследование проводилось компанией InMind в августе 2008 года, методом репрезентативного телефонного опроса населения Киева в возрасте 16 лет и старше. Объем выборки: 418 респондентов. Теоретическая ошибка выборки не превышает 5%. InMind, www.inmind.com.ua - исследовательское агентство полного цикла, представитель Factum Group в Украине. InMind предоставляет полный спектр услуг в области маркетинговых исследований и консалтинга: количественные и качественные исследования рынка, потребителей, продукта, а также инновационный анализ и исследовательский аудит. Специалисты InMind имеют более чем 17-летний опыт работы на украинском исследовательском рынке. © InMind, 2008 Размещено с помощью сервиса размещения пресс-релизов pr.adcontext.net Прочесть больше&

Источник пресс-релиза Сервис размещения пресс-релизов pr.adcontext.net ПРОЕКТ «ОЦЕНКА СОБЫТИЙ В ЮЖНОЙ ОСЕТИИ, АВГУСТ 2008» В период с 14 по 18 августа 2008 года газета «Сегодня» совместно с компанией Research & Branding Group провела социологическое исследование с целью изучения отношения жителей страны к событиям в Южной Осетии. Сбор информации проводился методом личного интервью в 24-х областях Украины и АР Крым. Респонденты отбирались по квотной выборке, репрезентирующей взрослое население страны по месту проживания (область), полу и возрасту. Объем выборочной совокупности составил 2000 человек. Ожидаемая средняя ошибка выборки составляет ±2,2%. РЕЗЮМЕ: Подавляющее большинство жителей страны информировано и проявляет интерес к событиям, происходящим в Южной Осетии. При этом мнения украинцев по вопросу объективности подачи информации о конфликте в Южной Осетии украинскими СМИ разделились – часть из них считает, что украинские СМИ в целом не объективны (44%), часть придерживается противоположной точки зрения (39%). Больше половины граждан страны отметили, что украинские СМИ поддерживают грузинскую сторону конфликта в Южной Осетии. Главным виновником начала конфликта в Южной Осетии украинцы склонны считать либо Грузию (37%), либо Россию (30%). Эти же страны были названы агрессорами в сложившейся ситуации на Кавказе. Мнения жителей различных регионов страны по данным вопросам существенно отличаются: с Запада на Юго-Восток растет число склонных считать виновником начала конфликта в Южной Осетии и агрессором Грузию и наоборот – с Юго-Востока на Запад увеличивается количество тех, кто виновником и агрессором называет Россию. Практически каждый третий (38%) украинец склонен поддерживать российскую и южноосетинскую сторону конфликта, либо занимает нейтральную позицию – не поддерживает ни одну из сторон (34%). Грузию в данной ситуации поддерживает практически каждый пятый житель страны (22%). Практически каждый третий (34%) украинец наиболее оптимальным решением конфликта на Кавказе видит признание независимости Южной Осетии (позитивно к данному факту отнеслись бы 48%), каждый пятый – возврат к ситуации, имевшей место в зоне конфликта до начала военных действий. Большинство жителей страны считают, что Украина в ситуации конфликта в Южной Осетии должна занять нейтральную позицию, то есть, не вмешиваться в конфликт. При этом более половины украинцев не согласны с тем, что в свете грузино-осетинского конфликта Украине следует ускорить процесс вступления в НАТО - скорее важно укреплять собственный нейтралитет (отказаться от вступления в любые военно-политические блоки); а около половины жителей страны видят необходимость усиления интеграции с Россией. Полный отчет об исследовании: http://www.rb.com.ua/rus/company/news/2008/3133.html Размещено с помощью сервиса размещения пресс-релизов pr.adcontext.net Прочесть больше&

Источник пресс-релиза Сервис размещения пресс-релизов pr.adcontext.net нет Размещено с помощью сервиса размещения пресс-релизов pr.adcontext.net Прочесть больше&

Источник пресс-релиза Сервис размещения пресс-релизов pr.adcontext.net В рамках мероприятия пройдет бесплатный семинар по обучению и развитию персонала. 17 июля Moscow Business School приглашает всех руководителей и специалистов, заинтересованных в получении бизнес-образования и развитии профессиональных навыков своих сотрудников, на День открытых дверей Moscow Business School, который состоится в 18:00 по адресу г. Киев, пр. Московский,21, 6 этаж. В рамках мероприятия гости получат возможность принять участие в бесплатном семинаре для HR-менеджеров и руководителей компаний на тему «Как стимулировать персонал без денег?» Елены Шульгиной, проректора Moscow Business School. Марина Колотова, заместитель директора филиала Moscow Business School в Украине: «Мы хотим, чтобы такие мероприятия стали для украинского бизнес-сообщества регулярными и традиционными. Представители разных структурных подразделений бизнеса смогут делиться опытом и обсуждать вопросы, касающиеся развития бизнеса в регионе, от стимулирования персонала до стратегического планирования или оптимизации процессов. Мы хотим объединить людей, которым важно будущее своей компании, и как следствие, будущее страны в целом. Совместными усилиями мы выведем уровень компетентности бизнес-сообщества Украины на европейский уровень». В рамках мероприятия, руководители и ТОП-менеджеры компаний получат возможность познакомиться с продуктами и проектами Moscow Business School, узнают о преимуществах инновационного обучения MBA Start, плюсах и возможностях корпоративного обучения. В завершении вечера, в неформальной обстановке, у всех присутствующих будет возможность поделиться впечатлениями, обсудить интересующие вопросы с коллегами и специалистами бизнес-школы. __________________________________________________________________ Moscow Business School - совместный проект бизнесменов-инвесторов по созданию в СНГ первой бизнес-школы мирового уровня. Moscow Business School сотрудничает с преподавателями бизнес-практиками, топ-менеджерами крупнейших компаний в СНГ и зарубежом. На территории постсоветского пространства действует 8 официальных филиалов компании. Представительство в Киеве было открыто в феврале 2008 года. _________________________________________________________________ По дополнительным вопросам и уточнениям обращайтесь к менеджеру по рекламе и PR Сауле Спасовой по тел. +38 (044) 379 11 85, (067)420 16 38 Размещено с помощью сервиса размещения пресс-релизов pr.adcontext.net Прочесть больше&

Источник пресс-релиза Сервис размещения пресс-релизов pr.adcontext.net Николай Онищенко, вице-президент НАДРА БАНКА, получил благодарственную грамоту от Министерства финансов Украины за активное участие в обеспечении подготовки проведения ежегодного собрания Совета управляющих Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР), которое состоялось в мае текущего года в Киеве. НАДРА БАНК выступил специальным партнером ЕБРР по организации 17-го ежегодного заседания Совета управляющих ЕБРР. Кроме того, представители НАДРА БАНКА непосредственно участвовали в рабочих сессиях международного форума. В ходе заседания обсуждались проблемы развития рынков капиталов, новые подходы к возобновляемым видам энергии и т. д. Также предметом обсуждения стали вопросы инвестиционной привлекательности Украины в целом. Свою деятельность ОАО КБ «Надра» начал 26 октября 1993 года. Сегодня НАДРА БАНК – один из крупнейших универсальных коммерческих банков страны, который уже более 14 лет успешно работает на финансовом рынке Украины. По данным НБУ, банк входит в первую десятку украинских банков и занимает верхние позиции различных банковских рейтингов. Чтобы стать еще ближе к своим клиентам, банк постоянно работает над развитием региональной сети и присутствует в каждом регионе Украины, насчитывая более 700 отделений. Сеть банкоматов – более 1100 единиц, количество POS-терминалов составляет более 4 600 единиц. Международное рейтинговое агентство Moodу‘s Investors Service подтвердило НАДРА БАНКУ депозитный рейтинг в иностранной валюте – B2/«Позитивный», депозитный рейтинг в национальной валюте – Ва3/«Позитивный», рейтинг по необеспеченным обязательствам с преимущественным правом требования – Ва3/«Позитивный», рейтинг по национальной шкале – Aа1.ua/«Позитивный», рейтинг финансовой устойчивости – E+ с прогнозом рейтинга «Позитивный». Международная рейтинговая компания Standard & Poor's присвоила НАДРА БАНКУ долгосрочный кредитный рейтинг «В-». Прогноз рейтинга – «Стабильный». Международное рейтинговое агентство Fitch Ratings подтвердило рейтинги НАДРА БАНКА: долгосрочный рейтинг дефолта эмитента (РДЭ) «B-» (B минус), краткосрочный РДЭ «B», индивидуальный рейтинг «D/E», рейтинг поддержки «5» и уровень поддержки долгосрочного РДЭ «B-» (B минус). В то же время агентство Fitch изменило прогноз по долгосрочному РДЭ со «Стабильного» на «Позитивный». По данным АУБ, на 01.06.2008 г. активы банка составили 23 391,58 млн грн.; депозиты физических лиц – 9 087,005 млн. грн.; депозиты юридических лиц – 5 760,406 млн грн.; кредитно-инвестиционный портфель – 19 109,78 млн грн.; капитал – 2 334,453 млн грн. В Интернете информация о банке представлена на официальном сайте ОАО КБ «Надра»: www.nadrabank.ua Размещено с помощью сервиса размещения пресс-релизов pr.adcontext.net Прочесть больше&

Источник пресс-релиза Сервис размещения пресс-релизов pr.adcontext.net По состоянию на 1 июля 2008 года НАДРА БАНК эмитировал свыше 7 млн 265 тыс. карт. Только с начала текущего года объем эмитированных карт увеличился на 750 тыс. По данным Украинской межбанковской ассоциации членов платежных систем «EMA», НАДРА БАНК занимает второе место среди крупнейших отечественных банков по объему эмитированных карт, доля банка на рынке составляет около 13%. НАДРА БАНК является принципиальным членом двух крупнейших международных систем MasterCard и VISA, а также агентом по распространению карт компании American Express. НАДРА БАНК разработал для клиентов уникальные комплексные продукты, где платежная карта является «ключом» доступа ко всем счетам. В рамках пакетов услуг «Добро пожаловать!» с помощью платежной карты можно осуществлять любые операции: оплачивать покупки в торгово-сервисной сети, снимать наличные средства и т. д. Кроме этого, в отделениях и банкоматах банка всегда можно воспользоваться услугой перевода средств между счетами: с текущего счета на накопительный и наоборот. Владельцы кредитных карт НАДРА БАНКА имеют возможность пользоваться беспроцентным кредитом сроком до 45 дней при проведении безналичных расчетов по карточкам (покупки в магазинах, оплата услуг и т. п.). В НАДРА БАНКЕ каждый клиент может выбрать себе карточку по желанию и статусу: от дебетной электронной или классической до «золотой» или «платиновой». Екатерина Винницкая, директор Департамента розничных продуктов НАДРА БАНКА, отметила: «Удобный доступ клиентов НАДРА БАНКА к своим средствам обеспечивает стремительно развивающаяся сеть банкоматов и информационно-платежных терминалов банка. С помощью платежной карты, кроме снятия наличных, можно пополнить накопительный счет, погасить кредит, получить информацию об остатке на карточном счете и мини-выписку, перевести средства в on-line-режиме с одной платежной карточки на другую, изменить свой ПИН-код, оплатить услуги операторов мобильной связи, IP-телефонии и Интернет-провайдеров. При этом услуга доступна 24 часа в сутки, 7 дней в неделю». Свою деятельность ОАО КБ «Надра» начал 26 октября 1993 года. Сегодня НАДРА БАНК – один из крупнейших универсальных коммерческих банков страны, который уже более 14 лет успешно работает на финансовом рынке Украины. По данным НБУ, банк входит в первую десятку украинских банков и занимает верхние позиции различных банковских рейтингов. Чтобы стать еще ближе к своим клиентам, банк постоянно работает над развитием региональной сети и присутствует в каждом регионе Украины, насчитывая более 700 отделений. Сеть банкоматов – более 1100 единиц, количество POS-терминалов составляет более 4 600 единиц. Международное рейтинговое агентство Moodу‘s Investors Service подтвердило НАДРА БАНКУ депозитный рейтинг в иностранной валюте – B2/«Позитивный», депозитный рейтинг в национальной валюте – Ва3/«Позитивный», рейтинг по необеспеченным обязательствам с преимущественным правом требования – Ва3/«Позитивный», рейтинг по национальной шкале – Aа1.ua/«Позитивный», рейтинг финансовой устойчивости – E+ с прогнозом рейтинга «Позитивный». Международная рейтинговая компания Standard & Poor's присвоила НАДРА БАНКУ долгосрочный кредитный рейтинг «В-». Прогноз рейтинга – «Стабильный». Международное рейтинговое агентство Fitch Ratings подтвердило рейтинги НАДРА БАНКА: долгосрочный рейтинг дефолта эмитента (РДЭ) «B-» (B минус), краткосрочный РДЭ «B», индивидуальный рейтинг «D/E», рейтинг поддержки «5» и уровень поддержки долгосрочного РДЭ «B-» (B минус). В то же время агентство Fitch изменило прогноз по долгосрочному РДЭ со «Стабильного» на «Позитивный». По данным АУБ, на 01.06.2008 г. активы банка составили 23 391,58 млн грн.; депозиты физических лиц – 9 087,005 млн. грн.; депозиты юридических лиц – 5 760,406 млн грн.; кредитно-инвестиционный портфель – 19 109,78 млн грн.; капитал – 2 334,453 млн грн. В Интернете информация о банке представлена на официальном сайте ОАО КБ «Надра»: www.nadrabank.ua Размещено с помощью сервиса размещения пресс-релизов pr.adcontext.net Прочесть больше&

Источник пресс-релиза Сервис размещения пресс-релизов pr.adcontext.net Состоялся запуск первого пускового комплекса зернохранилищ в рамках реализации масштабного проекта ОАО «Каховка-Пром-Агро» по строительству высокотехнологичного завода по глубокой переработке соевых бобов и производству высококачественных растительных белков из сои. Для реализации проекта НАДРА БАНК предоставил ОАО «Каховка-Пром-Агро» долгосрочное финансирование на десятки миллионов долларов. Объем зернохранилища составляет 40 тысяч тонн. Это единственное крупное зернохранилище в Херсонской области, при сооружении которого были использованы последние мировые технологии и современное оборудование, что существенно улучшит условия хранения зерновых и в итоге повысит качество готовой продукции завода. В целом построенные мощности по глубокой переработке сои являются уникальными для Украины и позволят экспортировать не сырье – соевые бобы, а готовый продукт, а также полностью вытеснят импорт качественных соевых белков и продуктов переработки сои. НАДРА БАНК организовал комплексное финансирование с привлечением недорогих средств иностранных банков AMEX и TORONTO DOMINION по программе долгосрочного финансирования импорта на выгодных для предприятия условиях обслуживания и возврата кредита. По словам Первого вице-президента НАДРА БАНКА Елены Логошняк, сегодня отечественные финансовые учреждения не достаточно активно развивают программы долгосрочного финансирования проектов, направленных на развитие конкурентоспособного производства. НАДРА БАНК пытается эту тенденцию изменить. Яркий тому пример – кредитование ОАО «Каховка-Пром-Агро». Таким образом, НАДРА целенаправленно работает на поприще максимально эффективного содействия развитию украинской промышленности. Для модернизации и развития предприятий НАДРА БАНК предлагает проектное финансирование как комплексное решение, состоящее из ряда банковских инструментов и предложений с учетом индивидуальных особенностей как самого проекта, так и клиента. Андрей Дудченко, начальник Управления проектного финансирования НАДРА БАНКА, отметил: «Отличительной чертой нашего подхода к проектному финансированию является то, что основным источником погашения кредита и основным залогом выступает кредитуемая деятельность предприятия, и не проект приспосабливается к возможностям банка, а банк выстраивает финансирование, исходя из особенностей проекта. Это дает возможность финансировать проекты по сроку окупаемости – до семи, а иногда и до десяти лет на индивидуально подобранных и выгодных для клиента условиях. На сегодняшний день банковские предложения такого рода пользуются популярностью, поскольку данный вид финансирования осуществляется для реализации эффективных проектов, связанных с развитием бизнеса или нового бизнес-направления, перепрофилированием или модернизацией деятельности предприятия». Свою деятельность ОАО КБ «Надра» начал 26 октября 1993 года. Сегодня НАДРА БАНК – один из крупнейших универсальных коммерческих банков страны, который уже более 14 лет успешно работает на финансовом рынке Украины. По данным НБУ, банк входит в первую десятку украинских банков и занимает верхние позиции различных банковских рейтингов. Чтобы стать еще ближе к своим клиентам, банк постоянно работает над развитием региональной сети и присутствует в каждом регионе Украины, насчитывая более 700 отделений. Сеть банкоматов – более 1100 единиц, количество POS-терминалов составляет более 4 600 единиц. Международное рейтинговое агентство Moodу‘s Investors Service подтвердило НАДРА БАНКУ депозитный рейтинг в иностранной валюте – B2/«Позитивный», депозитный рейтинг в национальной валюте – Ва3/«Позитивный», рейтинг по необеспеченным обязательствам с преимущественным правом требования – Ва3/«Позитивный», рейтинг по национальной шкале – Aа1.ua/«Позитивный», рейтинг финансовой устойчивости – E+ с прогнозом рейтинга «Позитивный». Международная рейтинговая компания Standard & Poor's присвоила НАДРА БАНКУ долгосрочный кредитный рейтинг «В-». Прогноз рейтинга – «Стабильный». Международное рейтинговое агентство Fitch Ratings подтвердило рейтинги НАДРА БАНКА: долгосрочный рейтинг дефолта эмитента (РДЭ) «B-» (B минус), краткосрочный РДЭ «B», индивидуальный рейтинг «D/E», рейтинг поддержки «5» и уровень поддержки долгосрочного РДЭ «B-» (B минус). В то же время агентство Fitch изменило прогноз по долгосрочному РДЭ со «Стабильного» на «Позитивный». По данным АУБ, на 01.06.2008 г. активы банка составили 23 391,58 млн грн.; депозиты физических лиц – 9 087,005 млн. грн.; депозиты юридических лиц – 5 760,406 млн грн.; кредитно-инвестиционный портфель – 19 109,78 млн грн.; капитал – 2 334,453 млн грн. В Интернете информация о банке представлена на официальном сайте ОАО КБ «Надра»: www.nadrabank.ua Размещено с помощью сервиса размещения пресс-релизов pr.adcontext.net Прочесть больше&