Источник пресс-релиза Сервис размещения пресс-релизов pr.adcontext.net Компания HR-practice презентовала сертификационный курс «Специалист по поиску и подбору персонала». Руководитель компании и эксперты курса отвечали на вопросы прессы и присутствовавших на презентации ТОП-менеджеров. - Почему Вы решили проводить данный курс? Зачем сертифицировать это направление? Прежде всего, давайте определимся, что такое сертификация. Сертификация – процедура подтверждения соответствия отечественным, европейским и международным директивам и стандартам общих систем менеджмента, процессов компании и персонала. Сертификат выдается компании либо человеку, если они соответствуют требованиям стандарта. Стандарты существуют для множества отраслей, и видов деятельности предприятий. Существуют требования и для персонала, которым должны соответствовать специалисты, допущенные до данной работы. Примером в данном случае могут выступать специалисты системы управления и контроля качеством. Ступенчатое обучение, допуски, сертификация и только после этого человек может отвечать за разработку и внедрение системы менеджмента качества в компании. А теперь к ответу на вопрос. Долгое время в сферу поиска и подбора персонала приходили все, кто хотел, и у кого были задатки, и те, к сожалению, кто по той или иной причине не состоялся в своей профессии: хирурги, стоматологи, офис-менеджеры, бухгалтера, переводчики. Приходили, не зная основ ведения бизнеса, не владея инструментарием и понятиями, учась «на опыте ошибок трудных». Часто это не приводило ни к чему хорошему. Опыт появлялся, но репутация компании на рынке труда страдала. Помимо этого в компанию попадали люди, которые не соответствовали задачам бизнеса, но умели себя хорошо «продать» в процессе собеседования. В связи с тем, что потребность на квалифицированных рекрутеров все еще высока, данные тенденции сохраняются. А человеческий ресурс – один из важнейших ресурсов для ведения бизнеса. И отбирать его должны только люди, которые смогли подтвердить свою квалификацию. А почему мы решили проводить сертификацию? Достаточно долго директор компании HR-practice на всех отраслевых конференциях поднимала вопрос о введении квалификационных критериев для сегмента специалистов по персоналу, получая как одобрение, так и отрицание. Но данные критерии давно существуют и в Европе, и в мире. Поэтому, специалистами компании HR-practice, WIDB, TUV были отобраны общие, действующие для всех критерии, из нескольких стандартов международного уровня. Под них подведена теоретическая, практическая и социальная база, адаптированная под украинский рынок. Разработаны кейсы, вопросы, тесты для подтверждения квалификации. - Какие вопросы выносятся на сертификацию? Разработка профиля компетенций и бюджет поиска персонала. Разработка кейсов на проверку квалификации и использование различных типов интервью для различных типов сотрудников. Анализ рынка и работа с внутренним кадровым резервом. Внутренний поиск и работа с провайдерами внешнего рынка труда. Использование автоматизированных программ по поиску персонала и разработка положения о поиске и подборе персонала. Многие другие вопросы, с которыми ежедневно сталкивается специалист. - Зачем теоретический курс? Это стандартизация понятий и терминов, знакомство с новыми методами, повторение основ бизнеса управления персоналом. На теоретическом курсе человек может получить ответ на свой вопрос, а также качественно подготовиться к ответу на вопросы сертификации. - Для кого эта сертификация? Для специалистов, занимающихся поиском и отбором персонала, работающих как в рекрутинговых компаниях, так и на должностях внутренних специалистов по поиску и подбору персонала, а также тех, кто занимается рекрутингом как внештатный сотрудник. - Что дает данный сертификат? В первую очередь он показывает, что специалист является квалифицированным и компетентным. Это подтверждение квалификации на европейском уровне. Эти специалисты имеют преимущество на рынке труда. Они заносятся в единый реестр специалистов по поиску и подбору персонала. Имеют возможность участвовать в европейских форумах специалистов по управлению человеческим ресурсом. Они регулярно получают свежую информацию по нововведениям в сфере управления персоналом. - И что, любой человек может прийти, прослушать предсертификационный курс, получить сертификат и считать себя специалистом? Перед прослушиванием курса существует обязательное собеседование, на котором определяется уровень предварительной подготовки слушателя. Если он неудовлетворителен, специалист до сертификации не допускается. -Как выглядит программа сертификации? Программа рассчитана на три дня. По окончании первого и второго дня слушатели готовят решения практических кейсов, ответы на блок вопросов по наполнению дня и передают их независимым экспертам, которые проверяют решения, ответы и выставляют баллы. Эти баллы входят в систему итоговых результатов. По окончании третьего дня слушатели отвечают на квалификационные вопросы. Общая сумма баллов, набранная за три дня, сравнивается с требуемой суммой и, если она соответствует, выдается сертификат. - Многие могут возразить, что у нас в Украине нет государственных стандартов, которым должны соответствовать специалисты по персоналу, специалисты по поиску и подбору персонала. Сейчас ведутся переговоры относительно принятия данных стандартов обязательными на территории Украины. На данный момент сертификация добровольная. - Как часто будет проходить данный курс? Раз в два месяца. - Нужно ли будет подтверждать квалификацию? Да. Раз в три года. Т.к. система управления персоналом постоянно совершенствуется, неактуальные стандарты пересматриваются. А специалисты должны быть компетентными и актуально квалифицированными. Размещено с помощью сервиса размещения пресс-релизов pr.adcontext.net Прочесть больше…

Источник пресс-релиза Сервис размещения пресс-релизов pr.adcontext.net 23 июля 2008 г. в г.Киев состоится однодневный мастер-класс "Управление производством и запасами на базе методики MRP II". Семинар будет полезен всем, кто уже исчерпал ресурсы «обычной автоматизации» и всеръез задумывается о внедрении в жизнь предприятия подходов, основанных на планировании. В рамках мастер-класса Вы сможете познакомиться как с основами концепции MRP II, так и с примерами ее использования на отечественных предприятиях. Мастер-класс составлен на базе семинаров "Управление производством и запасами на базе методики MRP II", проводимых Дмитрием Гавриловым в Украине уже более 4-х лет (http://www.supremum.com.ua/event-25-06-2008-event-102.html). Ведущий мастер-класса: Бузмаков Владимир, президент АОЗТ «Супремум» Подробнее о мастер-классе: http://www.supremum.com.ua/event-23-07-2008-event-122.html Стоимость участия – 1200 грн. (включая НДС, без проживания). В стоимость участия входят: консультационные услуги в рамках мероприятия, методические материалы, питание в соответствии с регламентом, а также комплект книг «Настольная книга руководителя «Управленческий консультант» (2 книги). Регистрация: http://www.supremum.com.ua/form-44.html, по е-мейл: office@supremum.com.ua, по тел.: 8 (044) 222-68-63, 8 (044) 222-68-64. Мастер-класс разработан совместно: - Бузмаковым Владимиром (президент компании «Супремум») - Дмитрием Гавриловым (автор книги "Управление производством на основе стандарта MRP II", сертифицированный APICS специалист по управлению производством и запасами - CPIM, преподаватель СПбГПУ) - Ассоциацией производственной логистики (http://www.productionplanning.ru/). Размещено с помощью сервиса размещения пресс-релизов pr.adcontext.net Прочесть больше…

Источник пресс-релиза Сервис размещения пресс-релизов pr.adcontext.net Управляем ИТ-проектами. Особенности проектов развития ИСУ. 24 июля 2008 г. в г.Киев состоится однодневный мастер-класс "Управление ИТ-проектами. Особености и практика управления проектами развития ИСУ". На примерах реальных проектов будет рассмотрено: - Каковы особенности проектов развития ИСУ? - Какие задачи и как могут быть решены с помощью проектов развития ИСУ? - Какие инструменты использовать для повышения эффективности проектов развития ИСУ? Ведущий мастер-класса: Владимир Бузмаков, президент АОЗТ "Супремум", Председатель Актива ВОО «Сообщество ИТ-директоров Украины», автор курса «ИТ-университет», автор Проекта "Настольная книга руководителя "Управленческий консультант". Подробнее о мастер-классе: http://www.ituniver.com.ua/event-24-07-2008-event-148.html Стоимость участия – 1200 грн. (включая НДС, без проживания). В стоимость участия входят: консультационные услуги в рамках мероприятия, методические материалы, питание в соответствии с регламентом, а также комплект книг «Настольная книга руководителя «Управленческий консультант» (2 книги). Регистрация: http://www.ituniver.com.ua/form-12.html, по е-мейл: office@supremum.com.ua, по тел.: 8 (044) 222-68-63, 8 (044) 222-68-64. ВНИМАНИЕ: дополнительно 23 июля 2008 г. Вы можете посетить Мастер-класс "Управление производством и запасами на базе методики MRP II" (http://www.supremum.com.ua/event-23-07-2008-event-122.html). Посещение двух мастер-классов дает возможность получения скидки на участие в размере 30% (на оба мастер-класса). Размещено с помощью сервиса размещения пресс-релизов pr.adcontext.net Прочесть больше…

Источник пресс-релиза Сервис размещения пресс-релизов pr.adcontext.net TEAM International charity events: little things that are so important. TEAM International representatives visited Kharkov Orphan House #3 to deliver the goods it desperately needs for child care. This charity event occurred thanks to staff fund-raising efforts. TEAM International hopes to cover at least some of the orphans’ numerous needs and draw more attention to this social problem. According to Business Ukraine, the terminology and systemization of the Corporate Social Responsibility (CSR) Activities is relatively new in Ukraine. According to a recent survey conducted by UMC, the major local telecoms provider, 47.7% of respondents consider charity as activity within the CSR. The survey also finds that there is an obvious need of spreading more understanding of CSR among Ukrainian companies. TEAM International is already engaged in the process and is ready to share the experience of its charity program and events. TEAM International extends its patronage to Kharkov Orphan House #3, which is home to children from 2 months to 4 years old. The program is permanent, it was started in November 2007 and now it comes to regular staff-fundraising events. "We recently celebrated our 5-year anniversary of doing business in Ukraine, a great accomplishment for our company and employees, and we wanted to honor that success by giving back the community," said Chris Walton, President. "Thinking beyond our own backyard, we decided to assist organizations that are helping children improve their lives, for they are our future. We hope to help make a difference by continuing to be a good corporate citizen." TEAM International hopes to cover some of the orphans’ needs and to draw more attention to this social problem. We believe that every event, big or small, makes a difference to the lives of these kids. (Source: Business Ukraine, #7, April 23, 2007) Размещено с помощью сервиса размещения пресс-релизов pr.adcontext.net Прочесть больше…

Источник пресс-релиза Сервис размещения пресс-релизов pr.adcontext.net Конкурс «100 лучших товаров Украины» третий год проходит под патронатом Президента Украины и Правительства с целью выявления лучших образцов и содействия производства высококачественной и конкурентоспособной отечественной продукции. Также, немаловажное внимание при проведении конкурса было уделено повышению информированности о лучших производителях, созданию надлежащих условий для внедрения на предприятиях Украины международных стандартов на системы управления качеством, безопасностью пищевых продуктов, окружающей средой. На открытии торжественного мероприятия заместитель председателя облгосадминистрации Борис Адамов отметил актуальность проблемы качества продукции и ее огромное значение для экономики Донецкой области. «Сегодня мы собрались для награждения тех, кто добился успеха в решении этой важной проблемы», - сказал заместитель председателя. В этом году в конкурсе принимали участие 222 предприятия области, которые представили 254 вида своей продукции. Среди богатого разнообразия качественных товаров, сырки «Веселое Лето» были признаны лучшими в своей номинации. Многолетний упорный труд работников компании «Продукты Украины», внедрение новейших технологий в производство и постоянная забота о потребителях помогли достичь признания продукции на высоком государственном уровне. Можно с уверенностью сказать, что ООО «Продукты Украины» и другие предприятия-победители конкурса качества – настоящий пример заботы коллективов товаропроизводителей о своих потребителях и доказательство возрождения и стабильного роста экономического потенциала Донбасса. Николай Антоненко Размещено с помощью сервиса размещения пресс-релизов pr.adcontext.net Прочесть больше…

Источник пресс-релиза Сервис размещения пресс-релизов pr.adcontext.net 10.07.2008 в Одессе по адресу поселок Котовского, проспект Добровольского 94, состоялся первый демонтаж некапитального объекта игорного бизнеса. Напомним, что 22.01.2008 сессией Одесского городского совета был принят проект решения №2165-V, регламентирующий деятельность в сфере игорного бизнеса на территории Одессы. На его основании, размещение объектов игорного бизнеса допускается только в капитальных объектах недвижимости. Владельцам объектов, несоответствующих требованиям, было предложено в течение пяти месяцев провести перепрофилирование бизнеса. В случае если владелец не изменил специализацию заведения, то данный объект рассматривался городским советом как подлежащий демонтажу. 24.06.2008 состоялось заседание исполнительного комитета Одесского городского совета, на котором было принято решение о демонтаже первых 23 некапитальных объектов игорного бизнеса. 02.07.2008 на основании решения исполнительного комитета по контролю выполнения решения Одесского городского совета от 24.06.2008, владельцам 23 некапитальных объектов, сотрудниками управления потребительского рынка и защиты прав потребителей Одесского городского совета были разосланы предписания о демонтаже. Размещено с помощью сервиса размещения пресс-релизов pr.adcontext.net Прочесть больше…

Источник пресс-релиза Сервис размещения пресс-релизов pr.adcontext.net Издательство «Книжный Клуб «Клуб Семейного Досуга» организует серию on-line чатов с современными авторами: • Ирэной Карпой • Генри Лайон Олди (фантасты Олег Ладыженский и Дмитрий Громов) • Юрком Покальчуком • Юрием Андруховичем. Тема свободная. Можно узнать больше не только о творческой деятельности, но и о личной жизни этих авторов. Вопросы могут быть разные, например: • Как прошла недавняя свадьба Ирэны Карпы и когда увидит свет ее новая книга? • Как фантасты Олег Ладыженский и Дмитрий Громов отбирали повести и рассказы для сборника «Книга магов»? • Почему Юрко Покальчуко решил переписать свою романтическую легенду «Озерний вітер», превратив повесть в роман? • Как шла работа Юрия Андруховича над переводом бестселлера «Дванадцять обручів» на русский язык? Авторы самых оригинальных вопросов получат призы. Всех победителей писатели определят сами. Состоится 4 чата: • 31 июля в 16.00 – с Ирэной Карпой • 14 августа в 16.00 – с Генри Лайон Олди (фантасты Олег Ладыженский и Дмитрий Громов) • 28 августа в 16.00 – с Юрком Покальчуком • 9 сентября в 16.00 – с Юрием Андруховичем Принять участие в чатах можно по адресу http://www.bookclub.ua Контакты: Юлия Шатохина Редактор сайта Книжный Клуб "Клуб Семейного Досуга" проспект Гагарина, 20-А, Харьков 61140, Украина email: yuliya.shatohina@bookclub.ua Тел.:8(057)703-44-53 Размещено с помощью сервиса размещения пресс-релизов pr.adcontext.net Прочесть больше…

Президент Колумбии Альваро Урибе подтвердил, что на одежде у одного из членов группы, освободившей Ингрид Бетанкур, была символика Красного Креста. Подобное использование эмблемы Красного Креста считается нарушением Женевской конвенции и международного... Прочесть больше…

"Merrill Lynch & Co" продаст принадлежащие ему 20% акций "Bloomberg LP" в связи с растущей необходимостью привлечения дополнительного капитала.Как передает телеканал "Вести" (РФ), пакет акций "Bloomberg LP", который оценивается в $4,5 млрд., будет продан... Прочесть больше…

Международный валютный фонд (МВФ) пересмотрел свой прогноз замедления темпов роста мировой экономики. По мнению экспертов, замедление будет не столь резким, как они предполагали ранее, однако во всех ведущих экономиках инфляция растет, а потребительский... Прочесть больше…